Официальный порталПравительство
Правительства Пензенской области
Вход на сайт
Авторизоваться
через социальные сети
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Ежегодный конкурс "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области"

Ежегодный конкурс «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области» (далее - конкурс) учрежден постановлением Губернатора Пензенской области от 07.10.2010 № 103 (с последующими изменениями).

К участию в конкурсе допускаются гражданские служащие, рекомендованные руководителями государственных органов, имеющие стаж гражданской службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий за предшествующий год и изъявившие желание участвовать в конкурсе.

Квота: от каждого государственного органа не более двух участников.

Перечень представляемых документов и требования к содержанию и оформлению:

1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета участника конкурса, заверенная по месту прохождения гражданской службы работником кадровой службы государственного органа, с цветной фотографией форматом 3 x 4;

3) рекомендация участника конкурса, подписанная руководителем государственного органа.

В рекомендации должны быть отражены основные достижения участника конкурса в профессиональной деятельности (личный вклад участника конкурса в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций, реализованные проекты (с учетом их объема и сложности), количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

4) конкурсная работа (социально значимый проект, который должен содержать обоснование актуальности выбранной работы, ее практическую значимость, достижимые результаты, финансово-экономическое обоснование) (далее - проект).

Требования к проекту:

- тема проекта выбирается участником конкурса самостоятельно и содержит предложения по развитию отрасли, повышению эффективности государственного управления, деятельности государственного органа Пензенской области и (или) профессиональной деятельности гражданского служащего;

- проект, требующий для внедрения финансовые затраты, должен содержать финансово-экономическое обоснование;

- оформление проекта (текст на листах формата А4 объемом до 20 листов с полями: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером N 14 с межстрочным интервалом - 1.5, каждый раздел проекта оформляется на новой странице);

- структура проекта должна быть следующей:

а) титульный лист (наименование конкурса; Ф.И.О. участника, место работы и должность, название проекта);

б) оглавление;

в) введение (анализ ситуации, обоснование актуальности темы, целей и задач проекта, практической значимости, новизны темы);

г) проектирование (формулируются предложения, механизмы реализации проекта, определяются практические рекомендации для исполнительных органов государственной власти Пензенской области);

д) ожидаемые результаты реализации проекта;

е) заключение (итоги работы);

ж) приложения до 10 листов (используемые в работе документы, таблицы, графики, схемы и др.).

5) иные документы, подтверждающие собственные достижения конкурсанта (результаты аттестации, перечни реализованных за последний период проектов, научные публикации, книги, брошюры, статьи, отзывы о работе и другое в произвольной форме).

6) согласие на обработку персональных данных.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области с 16 сентября по 15 октября 2019 года (каб. 209, т. 595-845)

Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап конкурса (16.10.2019-19.11.2019) заключается в проведении следующих оценочных процедур:

- оценка участников конкурса по информации из анкеты, рекомендаций, документов, подтверждающих собственные достижения конкурсанта;

- оценка участников конкурса по итогам компьютерного тестирования на знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, русского языка и владения информационными технологиями;

- оценка проектов участников конкурса.

Участники конкурса, набравшие не менее 16 баллов, допускаются к участию во втором этапе конкурса.

На втором этапе конкурса (20.11.2019-01.12.2019) оргкомитет проводит индивидуальные собеседования с участниками конкурса по теме конкурсной работы.

Оргкомитет по результатам проведенных оценочных процедур выводит итоговую оценку по каждому участнику конкурса.

Три участника конкурса с наибольшими итоговыми оценками признаются победителями конкурса.

Награждение победителей.

Победители конкурса награждаются дипломами Губернатора Пензенской области с присвоением звания «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области» и ценными подарками.