Главная » Государственная служба и награды » Резерв управленческих кадров » Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров

Кандидатами в Резерв могут быть граждане Российской Федерации, изъявившие желание быть включенными в Резерв, и успешно прошедшие отбор на включение в Резерв.

 

К кандидатам в Резерв предъявляются следующие требования:

- высшее образование;

- для высшего и базового уровней готовности – наличие управленческого стажа: не менее четырех лет работы по специальности на отдельных должностях руководителей или  не менее трех лет стажа на государственной (муниципальной) службе; 

для перспективного уровня готовности - требования к стажу не предъявляются;                                                                                                                           

- наличие навыков владения персональным компьютером (MS Word, MS Excel, Интернет, справочно-правовые системы);

- возраст – от 25 до 50 лет.

 

 

 

 

Дата создания: 2.08.2011 17:23
Дата обновления: 21.08.2014 15:04